第一章 渠道评估与激励
一、 渠道评估
² 销售业绩——以已付款的合同金额作为销售业绩评估的唯一依据。² 销售配额完成情况——一段时期内的销售业绩与销售目标的比例。² 客户满意度——以年度客户满意度调查结果和投诉情况作为考核依据。二、 渠道激励
1、 渠道返点激励
智慧公司对渠道伙伴定期考核,渠道伙伴达到预期设定的任务额,将按一定的返点比率奖励渠道伙伴。
2、 年度优秀渠道伙伴特别奖励
为了奖励优秀渠道伙伴,智慧公司特别设立“年度最佳合作伙伴奖、年度最佳销售奖、年度最佳成长奖、年度最佳客户满意奖、最佳战略同盟奖”等奖项,奖励在渠道建设中表现突出的渠道伙伴。3、 其他激励
对于销售任务完成情况较好的渠道伙伴还将提供助销、指导、培训、管理提升等各种形式的激励和支持。
第二章 渠道管理
一、 渠道价格管理
² 智慧公司实行统一的价格体系,统一渠道代理价和市场销售价。Ø 统一代理价:不论何种类型何种级别的渠道商,均以统一的价格从智慧公司拿货,根据年度销售量的累积数实行差别返点制度,对经销商进行激励。Ø 统一市场销售价:同一产品实行终端客户统一报价。² 经销商可在市场报价的基础上给予终端客户一定的折扣,但折后合同价格最低不得低于市场销售价。² 特殊项目需向渠道部递交书面申请优惠价格。| 价格 | 定义 | 适用范围及特点 |
| 统一渠道代理价 | 给智慧公司所有的代理商制定统一的代理价格 | 适应于所有渠道伙伴,具有统一性 |
| 统一市场销售价 | 经销商进行市场开拓时与终端客户成交的价格,除特殊项目经申请外,不得低于统一市场价 | 适用于所有渠道伙伴及所有渠道产品 |
| 统一公开报价 | 公司及各渠道伙伴对外的统一报价,给客户一个讨价还价的空间,制定该价格时应有一个度的限制 | 适应于智慧公司的所有产品,具有统一性 |
二、 渠道项目报备管理
各渠道伙伴在开展销售过程中,可能会产生销售竞争和撞单的情况,也可能会出现跨授权区域销售现象,为了进一步规范渠道伙伴的竞争行为,特实行客户报备制度。客户报备制度就是指没有限定归属行业或地域的客户,所有渠道伙伴都可以开发,谁首先填写“客户申报表”向智慧公司申报,就拥有该客户的优先开发权。渠道伙伴填写项目报备申请表 |
区域经理进行信息验证 |
项目报备完成 |
1、 客户申报
各位渠道伙伴发现有效项目线索后,应第一时间进行正式报备,详细填写客户报备信息。
智慧公司渠道管理部将对项目信息的有效性进行验证,验证通过后,支持最早成功报备的渠道伙伴,并以此表作为对渠道伙伴销售支持和渠道纠纷处理的依据。2、 销售保护
经认定为有效报备后,智慧公司将提供从渠道伙伴报备之日起为期3个月的独家销售权保护。当独家保护期结束时,渠道伙伴还没有完成销售时,渠道伙伴可以申请延长独家销售保护期,经初审后报渠道总监批准可以延期,但延期的最长期限不得超过2个月。3、 违规罚则
对于保护期内未经智慧公司授权介入竞争的第三方渠道伙伴,智慧公司将根据情况做出不予以供货、取消该销售项目的优惠分担、提高10%-15%结算价格等处罚。三、 渠道冲突管理
在渠道运营过程中,渠道伙伴应当以大局与客户利益为重,维护智慧公司的渠道形象,从而保证每位渠道伙伴的根本利益。渠道冲突主要表现为争夺客户资源、低价倾销、跨范围销售等。1、 冲突仲裁流程
渠道伙伴提出冲突协调申请,区域渠道经理在3个工作日内进行调查核实,并提出处理意见,渠道伙伴对处理意见持有异议可向智慧电子渠道管理部提出意见,渠道管理部在3个工作日内答复,渠道管理部的意见为最终处理意见。2、 渠道冲突处理
² 智慧公司各级经销商应严格遵守销售领域的约定,只能在约定领域进行推广销售,智慧公司反对窜货;反对经销商之间恶意抢夺客户资源。² 接到窜货投诉,一经查实立即给予窜货单位业务警告,并视窜货销售额多少予以处罚。² 对于以上处理后仍不改进的窜货单位,智慧公司将给予窜货单位终止合作协议、停止供货的处理。四、 渠道投诉受理
智慧电子设立专门的电子邮箱、专线电话接收渠道伙伴的意见和投诉。渠道投诉受理流程:转移到责任部门 |
是否为智慧公司责任 |
制定改善方案 |
实施改善方案 |
记录保存、归档 |
渠道伙伴/客户投诉 |
能否解决 |
更高层级/部门协作 |
否 |
责任人:客服专员 |
责任人:渠道商/客户 |
责任人:客服专员协助人:责任部门 |
责任人:责任部门协助人:相关部门 |
责任人:责任部门 |
否 |
责任人:责任部门协助人:相关部门 |
责任人:渠道管理部 |


